年龄大的人有哪些软件可以找工作,年龄大的能找什么样的工作

有没有适合年龄大一点的找工作的平台呀?

鱼泡网是垂直于蓝领领域的招工找活平台，上面的岗位农民工都能做。

如果您超过60岁但仍然想找工作，有几个建议可以考虑： 利用社交网络：您可以利用自己的社交网络，如家庭、朋友、教会或志愿者组织等，来寻找工作机会。您可以向他们询问是否有适合您的工作或者可以推荐您的机会。

如今，网络平台等数字化工具成为找工作的主要渠道之一。以下是一些比较好的找工作软件推荐：拉勾网：国内著名的互联网招聘网站，主要面向IT和互联网行业。BOSS直聘：国内颇受欢迎的全行业招聘平台，提供丰富的职位信息和简历投递、沟通等服务。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。《58同城》这个软件是生活服务的平台，可以找房子、找二手车、买房、买二手车、找装修师傅、找工作等等，基本上大家的生活它全都可以满足，利用筛选功能更好的去找到合适的工作。

大家有什么好用的求职软件推荐吗?在什么平台找工作靠谱呢?

1、前程无忧 前程无忧是绝对靠谱的，目前很多人都在这个网站上投简历，说明这个网站的口碑还是比较好的，基本上上面的招聘信息都比较真实，目前大学生基本也是在这个网站上找工作的。

2、相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~ BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。

3、BOSS直聘：BOSS直聘以其直接与企业负责人或HR在线沟通的特色而广受好评。求职者可以快速创建个人简历、浏览职位信息、投递简历，并与企业实时沟通，提高了求职的效率和成功率。前程无忧51Job：作为国内招聘行业的领军企业，前程无忧拥有庞大的用户量和丰富的职位信息。

4、米熊招聘平台是一款受欢迎的求职软件，用户可以批量投递简历给多家心仪公司，并支持与HR在线一对一私聊。薪资日结功能可以帮助设置求职意向，自动匹配合适工作。大家快来下载米熊招聘平台app。汇博求职是一款求职者都在用的找工作软件，提供大量高薪工作岗位，支持一键批量投递简历，并可以与HR在线一对一沟通。

找工作比较好的软件有哪些?

1、我认为哪个软件找工作最真实可靠：前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。

2、相信很多朋友应该都跟我一样在找工作，但找工作的平台和渠道太多了，到底哪个才是适合自己，陆续使用过一些招聘软件，分享一下个人的使用感受吧~ BOSS直聘 优点：boss是我用下来感觉企业/岗位最多的，可以跟HR接交流，回复率高，沟通效率高，岗位更新快且没有多余的广告。适合大部分求职者，尤其适合职场新人。

3、找工作软件app前十名：赶集直招、前程无忧、脉脉、斗米、智联招聘、BOSS直聘、猎聘网、兼职猫、拉勾招聘、店长直聘。赶集直招 赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

4、找工作的软件中BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等比较好。

5、找工作的软件哪个好智联招聘特点：最早的线上招聘平台之一 适合人群：白领办公室求职者 优点：和前程无忧并称为北智联南无忧，在早期和前程基本垄断了国内的招聘平台，岗位种类繁多。缺点：企业审核机制不健全，虚假招聘信息多，信息真假难辨。

6、专业求职网站 应届生求职网 （） - 提供全面的招聘信息，更新频繁，是毕业生求职的首选。 拉勾网 （https：//） - 针对互联网行业，薪资数据清晰，适合科技领域求职者。

中老年人如何在网上求职

网上求职一般有两种形式。一种是在人才网站上注册会员，填写简历之后，坐等用人单位和你联系。关键字搜索：这是最直观的搜索方式，例如你想应聘机械工程师，那么直接输入机械工程师即可。

利用网络和社交媒体。老年人可以利用网络和社交媒体来寻求求职信息和机会，例如 LinkedIn、Indeed等。最后，老年人不应该把年龄作为求职的障碍，要保持积极的心态，并充分展现自己的专业能力和工作潜力，为自己的职业发展带来更多的机会。

没有专业60岁找工作的网站，不管什么网站，找工作没有年龄限制，但是一般招聘的岗位都是有年龄要求的，60岁找工作是比较困难了，你可以到当地的劳务巿场去看看，也许会找到工作。

求职乐 功能亮点：职业认证 实名制 工作内推 面向人群：基础岗位求职者 优点：认证体系，可信度高，视频招聘。缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。