工会援助困难员工能给多少钱,工会帮扶救助政策

慰问金一般是多少

1、根据律图网查询显示：一般性慰问：个人慰问金原则上每人每次不超过2000元，每户每年不超过当地城乡最低生活保障标准6个月的总和。

2、亲人去世单位慰问金的标准通常在500至1000元之间。 当员工遭遇亲属去世时，应由员工本人或直接主管通知公司人力资源部。 人力资源部将与员工所在部门共同以公司和部门的名义向员工表示慰问，并提供慰问金及花圈等吊唁物品。 此举旨在体现公司对员工的关怀，支持员工在亲属去世时的情绪。

3、元，1000到2000元，2000元。根据查询三门峡市公安局官网显示。住院未实施手术者，发放500元慰问金。住院并实施手术者，发放1000到2000元慰问金。重大恶性疾病者，发放2000元慰问金。慰问金，指集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。

困难补助标准是什么

生活困难补助。每年给3000－8000元。对残疾儿童的补贴。领取残疾证的，每年补助2000元；如果符合残疾儿童补贴的条件第二种情况补贴是每年1000元。中央政府教育补助。高中生一次性补助2000元；对大学生的一次性补助为3000－6000元。重大疾病补助。补助标准根据自己的医疗费用数额确定。

贫困户的补助标准：贫困户产业扶持补助，补助标准为4000元/户，用于建档立卡贫困户发展产业，验收合格后兑现该项资金。贫困户教育补助；高中教育：发放国家助学金，建档立卡的学生可领取每人每年1000元的补助；大学教育：每人每年可获得4000元补助（其中学费资助2000元、生活补助2000元），直到学业结束。

例如，重点贫困补助为4000元，中度贫困补助为3000元，一般贫困补助为2000元。同时，国家助学金的平均资助标准为每生每年3000元。其他助学金国家还提供其他多种类型的助学金，如国家励志奖学金、国家奖学金等，这些助学金的具体金额和申请条件可能因地区和学校而异。

天津生活困难人员补贴标准

关于职工定期生活困难补助的标准.职工及家属定期生活困难补助标准分别为：在职职工和离退休人员本人每月220元；家居市区和郊县城镇的职工家属每人每月165元，家居农村及外地城镇的可按实际情况掌握，一般可低一些，但降低幅度不能超过10%。

天津市困难残疾人生活补贴每月300元，护理补贴每月200元。根据天津市民政局和天津市财政局的通知，天津市困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度已经实施。重度困难残疾人生活补贴标准为每人每月300元，非重度困难残疾人生活补贴标准为每人每月160元。重度残疾人护理补贴标准为每人每月200元。

年天津市最新低保标准如下：城乡低保标准为每人每月980元，城市特困人员供养标准为每人每月1840元，救助标准为每户每月294元。农村特困人员的集中供养标准为每人每月1840元，分散供养标准为每人每月为1470元。农村困难群众每人年终一次性补贴700元。

天津市最低生活保障标准如下：城乡低保标准为每人每月980元；城市特困人员供养标准为每人每月1840元，救助标准为每户每月294元；农村特困人员的集中供养标准为每人每月1840元，分散供养标准为每人每月为1470元。农村困难群众每人年终一次性补贴700元。

城市低保户中的“三无人员”100%补助，一般低保户80%补，城市低保边缘户40%补助（取暖救助面积60平方米以内）；（3）殡葬救助。

天津城市居民最低生活保障标准 由现行的每人每月400元调整为430元，农村居民最低生活保障标准由现行的每人每月200元调整为230元。本次政策除调整城乡居民最低生活保障标准外，还调整了城乡居民特困救助范围和救助标准。城市居民特困救助范围由现行的家庭月收入401元至500元调整为431元至530元。

工会互助金是每人都有吗

1、是的。在职职工医疗互助保障活动每人一份，每份互助金为50元，互助保障期满不返还，由参保单位工会组织统一收取并缴入本单位工会账户（记入代管经费科目），再转入区直机关工会工委账户。

2、不是。工会互助金是是每年公司会调拨出来一定比例的费用，进入该公司的职工工会账户上，如果公司员工生活方面有特殊情况比较困难的人员，会由工会负责的人员针对生活困难的职工进行慰问等人文关怀、适当根据实际情况调拨工会账户上的费用适当地给需要补助的职工购买生活必须用品等用途。

3、职工互助金是指通过公司和员工的力量，用zhi互助的方法救助生活有困难的员工，减轻和解决集团公司员工因突发性事故造成的特殊困难，而且是不以盈利为目的的。

4、是的每个月的21日起，职工本人向所属工会申请领取上月互助金，免费参保职工填写《在职职工医疗互助保障计划》领取互助金申请表（不含缴费参保职工部分）。

5、工会互助金是自愿交的。工会互助保障金是指职工自愿参加，自愿缴费，互助合作，保障共享的专项救助。参加医疗互助保障的职工在享受国家基本医疗保险、企业补充医疗保险的基础上，对个人负担的医疗费用，给予一定的补助。

6、互助金一次性缴纳，每人限缴一份。单位行政或工会为职工缴纳全部或部分互助金的，参加人数必须与本单位缴纳职工基本医疗保险费的人数相一致，不得只给部分职工缴纳。2企业单位为职工缴纳的互助金可按财政部、国家税务总局【2009】27号文件的规定，在税前列支；其他单位可从福利费等项目中列支。