有害工种延迟退休吗,有害工种退休规定

特殊工种能自愿延迟退休年龄吗

1、特殊工种不会延迟退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，必须按照《暂行办法》的规定，严格掌握退休、退职的条件。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。

2、最近很多人在提问的就是关于特殊工种是否会延迟退休的，因为在2022年的时候就是延迟退休的，一般男性是到65周岁的，女性是到55周岁的，目前政策是特使工种不延迟的，接下来就由给各位介绍一下有关特殊工种的退休政策。

3、若你是机关事业单位的人，要延期退休，必须通过所在单位，向组织部申请，经同意后，方可延期退休。

4、法律分析：延迟退休政策尚未出台，因此现在还没有具体的关于特殊工种是否延迟退休的政策。实行弹性退休制度，让身体差的人选择早几年退休，可以多领几年退休金身体好的人选择迟几年退休，届时可以领到更高的退休金，过上更优裕的生活，可谓“皆大欢喜”。

5、特殊工种不会延迟退休。特殊工种有：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；企业内机动车辆驾驶。

6、法律分析：特殊工种延迟退休到目前来看还没有落定。未来会执行延迟退休，但具体什么时候执行并没有落定。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 必须按照《暂行办法》的规定，严格掌握退休、退职的条件。凡是符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。

有毒有害的特殊工种会延迟退休吗?2022年会延迟退休吗?

1、所以你说的，会延迟退休，就不用担心。现在延迟退休的具体法规还没有出台，即使以后有什么细节规定，那也必须按照规定，决定退休年龄。

2、国家目前并没有任何特殊工种退休的计划和计划时间。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。

3、现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法：延迟退休草案2016年公开征求意见，再修改。2017年推出，2022年之后才实施。反对节奏太快、反对一刀切。建议1：2022年起，原来50岁退休的每5年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

4、比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

有害工种退休年龄最新规定

正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；从事井下、高温工作累计满九年的；从事其他有害有毒身体工作累计满八年。

女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

特殊工种范围：2023年规定中，特殊工种包括井下作业、高空作业、高温作业、特别繁重体力劳动以及其他对身体健康有害的工作。这些工种因其特殊性质，可能对职工健康造成不利影响。 提前退休年龄：男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，并且连续工龄至少为10年。

有毒有害工种廷迟几年退休

1、比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

2、法律分析：根据相关规定，特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为女年满45周岁。（4）参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续。

4、法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

5、但是从事有毒有害等特殊工种的劳动者可以提前5年退休，即从事有毒有害的工作人员男的年满50周岁，女的年满40周岁即可退休。