六顶思考帽培训心得,关于六顶思考帽方法应用的反思

绿色思考帽——六顶思考帽之一

1、绿色思考帽是为创造性思考而设计的，头戴绿色思考帽的人将使用创造性思考的用语。寻找备选方案是绿帽思考的基本方面。我们有必要超越已知、浅显、满足。在绿帽思考中，行动用语替代了判断用语。激发是绿帽思考的一个重要组成部分。

2、六顶思考帽法中代表希望、创意、创新的思考方式的颜色是绿色。绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。想象草地、树木、蔬菜和生长。想象活跃的生长和丰收。想象发芽和分出枝杈。绿色帽子是“活跃的”帽子。

3、六顶思考帽的分类 白色思考帽：关注客观的事实和数据。 绿色思考帽：具有创造力和想象力，用于头脑风暴和求异思维。 黄色思考帽：表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。 黑色思考帽：进行批判，找出逻辑上的错误，尽情发表负面的意见。

4、六顶帽子思考法是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。

5、六顶思考帽，是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式： 白色思考帽 白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。 绿色思考帽 绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想像力。

6、绿色思考帽 代表创新和变革，用于提出新观念、新方法和解决问题。蓝色思考帽 代表系统和整体，用于思考问题的全局性，关注事物的组织和结构。简述六顶思考帽的主要作用：提高思考效率 六顶思考帽引导人们从不同角度思考问题，从而在较短时间内得出更全面、系统的结论。

《六顶思考帽》读书心得

六顶思考帽可以帮助我们开发不同的思维方式。在阅读这本书的7天里，我意识到自己之前对问题解决的思路非常单片面，思维不够灵活。通过学习六顶思考帽，我的思维得到了拓展，了解到了解决问题需要转换思维的重要方法。六顶思考帽可以让大家共同专注。

个人职业发展，是否要选择去北上广等一线大城市去发展，纠结了一年时间，好友和身边人都是从自己角度给建议，小北就用六顶思考帽重新梳理自己的问题 决策无对错，比起拍脑袋，通过有意识地运用系统的方法论和工具指导，避免焦虑和盲目，既有理性的分析和信息搜集，也遵从了内心声音。

六顶思考帽是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。 任何人都有能力使用以下六种基本思维模式：冷静蓝色思考帽 ：负责控制和调节思维过程，控制各种思考帽的使用顺序，规划和管理整个思考过程，并负责做出结论；总结并最终决策。

注意：带上蓝色思考帽，你可能会很直接，很直率，这就是帽子的作用。通过帽子的工具让你可以发表那些你性格上很不容易发表的意见，因为你已经带上了蓝色的帽子。我觉得六顶思考帽最重要的作用就是通过一个假设的帽子来规避了人本身的一些问题。这是六顶思考帽最伟大的地方。

红色思考帽 戴上红色思考帽，便是直言不讳地表达自己的情感、情绪和直觉，而没有必要揭示或证明其合理性。红帽思考永远只可用于某种确定的观点或情形，思考者不可以改变该观点的本身。

这本书介绍了一种叫六顶思考帽的思考工具，将对一个问题的思考分成六个方向，用不同颜色的帽子代表不同的思考方向：白色代表信息，蓝色代表逻辑，黄色代表希望，黑色代表风险，红色代表情感，绿色代表创意。针对一个问题，分别沿着六个方向进行深入思考，再总结起来，就可以对问题形成全面深入的认识。

关于六顶思考帽的思考

1、六顶思考帽的分别代表白色、黄色、黑色、红色、绿色、蓝色思考帽。白色思考帽 白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。黄色思考帽 黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。

2、白色思考帽：白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。绿色思考帽：绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。芳草 黄色思考帽：黄色代表价值与肯定。

3、关于帽子的定义：白色思考帽：白色是中立而客观的。代表着事实和资讯。红色思考帽：红色是情感的色彩。直指我们的感觉、直觉和预感。绿色思考帽：绿色是春天来到时，争奇斗艳的美妙色彩。那是创意的颜色。蓝色思考帽：蓝色是天空的颜色，笼罩四野。在控制着事物的整个过程。