是关于有毒有害工种从业人员提前退休的相关政策,从事有毒有害工种多少年可以提前退休

有毒有害提前退休政策

有关有毒有害工种的规定：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。

但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

有毒有害工种退休新政策

截止2024年1月17日，这类工种退休年龄最新规定是男年满55周岁，女年满45周岁。

从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。

有毒工种的退休新政策

1、法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

2、退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

3、从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。

4、截止2024年1月17日，这类工种退休年龄最新规定是男年满55周岁，女年满45周岁。

5、折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。

6、但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

有毒有害工种退休新政策待遇

1、退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

2、折算比例：根据相关法规，高温有毒有害工种的从业人员在六十岁退休时，可以按照一定比例折算工龄，以弥补工作环境对身体健康的影响。 具体操作：折算工龄的具体操作一般由劳动部门或公司人事部门负责，按照规定的比例计算从业人员在高温有毒有害工种工作期间的工龄。

3、法律分析：有毒有害特殊工种退休政策，全国一致，都是执行的国发（78）104号文件，和劳社部发（1999）8号文件，各省市没有权利制定退休政策，因此，特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，缴费满15年以上，从事年限达到规定年限，可以办理提前退休。

4、法律分析：根据相关规定，从事有毒有害工作的劳动者退休的，计算工龄时，每工作一年可按照一年零六个月计算。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十五条　养老待遇的规定：甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄满二十五年，本企业工龄满五年者，可退职养老。

5、比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

6、有毒有害工种的退休一次性补贴政策：1 、某些地区或者单位可能会根据工作年限和工作强度等因素，给予有毒有害工种退休一次性补贴。