面试官送面试人到电梯,面试结束后面试官送你到电梯口

面试后面试官亲自送我到电梯口,期间面试官主动详细地介绍了底薪范围和提...

你好，从你描述的情况来看，可能性还是很大的。当然有的时候也不排除面试官是出于礼节性这样去做。其实你不用太在意。

这已经不是暗示了。这是很明确的信息……面试官对你非常欣赏，你入职工作，只是差一个流程的问题了。

一般情况下，这说明面试官对你的印象很好。大多数面试的情况是自己走出面试场所的，很少听说有面试官亲自送到电梯口的。或者你背后的来头不小。

何况，面试官时间非常宝贵，如果每一个应聘者都要送到门口，那我只能说这家公司的面试礼仪做得太完美了！不是说没有这样的公司，而是现实中这样的公司比较少。

昨天复试结束后,面试官送我电梯口,这其中有暗示么

1、这已经不是暗示了。这是很明确的信息……面试官对你非常欣赏，你入职工作，只是差一个流程的问题了。

2、这个待遇很高哦，没有当面告诉你结果，估计是要走程序，说明公司对你比较满意。

3、从正常人类思维模式来看，越在意才会越客气，有所期待才会以礼相待，这不仅不是说明没戏了，反而暗示了可能有戏。之所以说可能，是中间存在各种变数，任何时候求职都要记住一点：没拿到offer之前，一切都是浮云，做不得数。

面试官主动地详细介绍了薪资待遇,说我有经验待遇会好些,面试后送我到...

这已经不是暗示了。这是很明确的信息……面试官对你非常欣赏，你入职工作，只是差一个流程的问题了。

你好，从你描述的情况来看，可能性还是很大的。当然有的时候也不排除面试官是出于礼节性这样去做。其实你不用太在意。

从理论上来说，求职者在面试完后被面试官送到门口并不能成为求职者面试成功的依据。之所以这样说，一方面是因为面试官很可能是因为职业素养才将求职者送至门口，并非是出于对求职者的欣赏，另一方面是因为面试官很可能是出于歉意，才会将求职者送至门口。

第一种可能是，企业为了更好地表达对应聘人员的重视，因此在企业的招聘流程里进行了那样的要求，规定招聘者在应聘完成后要向求职者表示感激并将求职者送至企业大门口，第二种可能是，招聘者自身是个有职业素质的人，已经习惯在应聘完成后表述感谢并将求职者送至大门口，这也是他的素质和习惯性引起的。

面试过程中,面试官的哪些举动暗示着你已经通过面试?

1、面试中的前半段对你态度一般，但是到了后半段，面试官兴趣增加，眼神温和，问题一个接一个。 面试时间超过了45分钟，一般面试不会超过30分钟，如果超过45分钟，说明对你非常感兴趣了。 主动询问你期望的薪资、职级和预计离职的时间。

2、面试中出现这些信号，表明你面试通过了：面试官主动向你介绍公司的优点、询问你最快入职时间、面试时长、告诉你岗位的具体情况、问你期望的薪资、面试过程中的反应、非工作相关问题、面试官卖力回答、面试官带你参观企业。

3、主动和你介绍工作的内容，到这一步了说明已经完全对你满意，但又担心由于你不了解工作的情况盲目来上班，到时候觉得不适合又走，所以提前和你介绍清楚这个工作是做什么的，看看你是否感兴趣，这是一种非常友好的沟通。

4、面试官暗示面试成功的表现1 面试官问你什么时候可以来入职 相信参加过面试的员工都知道，如果在参加面试的时候，面试官问你这样的问题，就说明自己面试基本上已经通过了。

5、第一种举动：问及现住址和期望的薪酬。一般来首，面试官对于候选人满意后，最担心的就是候选人离家远，上下班耗费的时间长，候选人入职后干不了多久就会提出离职，尽管这个问题不是面试的一个关键问题。所以最后会询问候选人的住址。