公司没有招到合适的人选英文,公司没招到人可以辞职吗

有些公司天天招聘,为何就是不录用人?

就是有毛病呗，他们明知道都干不长，所以才写常年招聘的。

工厂招不到人，其实根本原因就是自己不诚信先是高薪吸引，入职后就各种福利待遇大打折扣，已经成了很多工厂、企业的招工套路。看招聘简介，是一个很有实力的公司。然后招聘待遇也很好，底薪5000，然后加绩效提成。

有时候，简历投递过去了，等了1~2个月都没有回音，一开始还以为自己不符合对方要求，结果却发现他们压根就没打算录用人的意思。

企业一年到头都在招聘说明缺人和招不到人的可能性同时存在，另一则就是企业需要做常规人才储备。

为什么有的公司不招人，却不断让人过来面试？公司人事说出原因针对以上情况，小编咨询了一位在公司做人事的朋友，她见怪不怪的说：“这不是很正常吗，我们公司现在就是这样。

公司人员招聘需要做到哪些才能找到合适人选呢?

1、锁定目标。专业猎头都会做mapping，通过各种渠道找到合适的人选。而不仅仅是各大招聘网站。猎头靠的就是人脉。这个环节是猎头的最核心技能。只会网上收简历的猎头是没法做好猎头的。

2、在这点上，尤其是团队负责人的潜在需要尤为重要，如他就是需要一个女孩子人选，或者他就是喜欢爱打乒乓球的。和公司的匹配程度：这主要是看候选人的个性特质和公司文化价值观的匹配。

3、变被动为主动，要把招聘当作常态化的工作，不能等到用人时才着急芒荒的去招，要做好人力资源规划，并做好人员储备才是上策。做好薪酬预算与把控。

‘你没有被选上我们公司的职员’用英语怎么说

I didnt choose.直译就是这个了，但是有可能根据 你没有选的内容有些小变化，这些就要楼主自己考虑了，有需要hi我。

工人英语怎么说，有几种常用的表达方式，根据不同的语境和含义，可以选择合适的词汇。下面我给你介绍一些常见的工人英语：worker：这是一个通用的词汇，指从事某种职业或工作的人，特别是体力劳动或产业工人。

Please allow me to introduce my colleague Professor Zhang to you。请允许我把我的同事张教授介绍给你。词汇用法 colleague指高级职位的“同事”，如部长、经理、教授等，而工厂或商店的职员不算。