帕森斯职业人匹配原理内容

帕森斯职业人匹配原理内容,帕森斯的职业人匹配理论的论述

人职匹配”反映的是下面哪个理论? 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由美国波士顿大学教授帕森斯提出的。职业选择理论：职业选择是指个体根据自己的兴趣、能力等因素挑选职业的过程。职业选择理论包括特性与因素理论、职业决策过程理论等，旨在帮助个体了解自己的优劣势，实现人职匹配。帕森斯提出的人-职匹配理论。帕...
admin 2024.04.07 78浏览 0

1