公共部门人力资源需求预测的方法有

公共部门人力资源需求预测的方法有,公共部门人力资源需求预测方法有哪些作用

公共部门人力资源管理的规划公共组织的特点包括组织结构相对稳定、职能分明、目标明确等，因此公共部门的人力资源规划常用的方式主要包括以下几种：岗位分析法。岗位分析法是通过对岗位职责、工作要求、技能要求等进行分析，确定各岗位所需人力资源数量和类型的方法。【答案】：公共部门人力资源规划是公共部门根据一定...
admin 2024.06.01 44浏览 0

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